Die eigene Arbeitszeit flexibel gestalten – das versprechen Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit. Das Fraunhofer IAO veröffentlicht gemeinsam mit dem Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie zu Verbreitung, Umgang und Auswirkungen zeitflexibler Arbeit.
Ansprechpartner:
Christian Piele
Business Performance Management
Fraunhofer IAO
Stuttgart
Tel. +49 711 970-2132
Christian.piele@iao.fraunhofer.de
Presseveröffentlichung vom 07.05.2018
